אַרבעטגעבער קענען ראַטעווען לעבנס דורך דערמוטיקן בלוט־געבן. די מעגלעכקײט צו געבן בלוט בעת דער אַרבעטצײַט פֿאַרגרעסערט שטאַרק די שאַנס אַז עס וועט טאַקע געשען.
די הויפּט־סיבה פֿאַר וואָס מענטשן גיבן נישט קײן בלוט איז נישט מורא – נאָר אַז עס געשעט פּשוט נישט. צײַט און צוטריטלעכקײט זײַנען אַנטשיידנדיק. דערפֿאַר איז די שטעלונג פֿונעם אַרבעטגעבער איינער פֿון די עפֿעקטיווסטע הייבלען צו פֿאַרגרעסערן די צאָל בלוט־געבער אין שוועדן.
וואָס קען אַן אַרבעטגעבער טאָן?
- לאָזן די אָנגעשטעלטע געבן בלוט אין באַצאָלטער אַרבעטצײַט, אַרום אַ שעה עטלעכע מאָל אַ יאָר.
- דערציילן וועגן דער מעגלעכקײט בײַם אַרײַננעמען נײַע אָנגעשטעלטע.
- פֿאַרבעטן דעם בלוט־אויטאָבוס אויף דער אַרבעט אויב איר זײַט אַ סך.
- אַרײַנרעכענען בלוט־געבן אין דער נאָכהאַלטיקײט־באַריכט.
- אָנערקענען די אָנגעשטעלטע וואָס גיבן בלוט רעגלמעסיק.
פֿאַר וואָס לוינט זיך עס?
די בלוט־פֿאַרזאָרגונג איז אַ טײל פֿון דער אַלגעמײנער פֿאַרטיידיקונג. אַ גרעסערע צאָל אַקטיווע געבער דערמעגלעכט אַז די מעדיצין זאָל קענען גיך מאָביליזירן. פֿאַרן אַרבעטגעבער איז דאָס אַ קאָנקרעטער און ביליקער סאָציאַלער שריט וואָס די אָנגעשטעלטע שאַצן.
מיר העלפֿן
דער שוועדישער בלוט־געבער־פֿאַרבאַנד קומט גערן אײַער אַרבעטפּלאַץ דערציילן וועגן בלוט־געבן און העלפֿן אויסאַרבעטן אַ פּשוטע פּאָליסי. שרײַבט אונדז און מיר וועלן דערציילן מער.